О проекте
Мы учим не на словах — студенты создают проекты, работают в мастерских и видят результат своими руками.
Оставьте свои контакты - мы свяжемся с вами, подробно расскажем о программах обучения и поможем выбрать подходящую специальность
Мы учим не на словах — студенты создают проекты, работают в мастерских и видят результат своими руками.
70% обучения проходит в мастерских: студенты работают с инструментами, учатся на реальных задачах и сразу видят результат своей работы. Это помогает быстрее освоить профессию и уверенно чувствовать себя на производстве.
Выпускник приходит на работу не «зеленым новичком», а человеком, который уже месяцами дышал атмосферой цеха, знает внутренние регламенты, культуру безопасности и реальные станки/ПО. Адаптация сокращается с 3–6 месяцев до 2–4 недель.
Предприятия тратят огромные бюджеты на переучивание молодых кадров. В кластере студент оттачивает навыки на том же оборудовании, что и на заводе. Экономия для работодателя — до 70% первоначальных затрат на ввод в должность.
Обучение по новым эксперементальным образовательным программам, содержание которых максимально приближено к производственным процессам.
Закрепление наставника с производства меняет психологию: студент чувствует себя не временным практикантом, а членом бригады. Он учится работать на результат, соблюдать сроки и стандарты качества — именно это ценится при трудоустройстве.
В рамках одной программы студент может освоить смежные квалификации (например, сварщик + оператор ЧПУ + слесарь-ремонтник). Это делает его универсальным специалистом, востребованным даже при колебаниях рынка.
Поскольку предприятие участвует в подготовке с первого курса, оно хорошо знает каждого студента. Положительные рекомендации от наставника автоматически превращаются в приглашение на работу. Для студента это снимает главный страх: «куда я пойду после диплома».
Атмосфера рабочей среды резко снижает отсев и разочарование в профессии — студент видит реальные перспективы, карьерные траектории и уважение к труду.
Зона № 1 Сантехника и отопление
pdf, 141 Kb
Зона № 2 Сварочные работы
jpg, 123 Kb
Зона № 3 Слесарные работы
jpg, 149 Kb
Зона № 4 Электромонтаж
pdf, 164 Kb
Зона № 5 Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома
jpg, 124 Kb
Зона № 6 Информационные системы и программирование
pdf, 132 Kb
1.Программа деятельности кластера СПО строительной отрасли Тюменской области
pdf, 8,86 Mb
2.Соглашение о партнерстве кластера СПО строительной отрасли Тюменской области
pdf, 7,77 Mb
3.Приказ ДОН 121-ОД от 05.02.2026 О создании УК кластера СПО в строительной отрасли
pdf, 2,54 Mb
4.Дорожная карта кластера СПО Строительная отрасль
pdf, 8,78 Mb
5.Профиль компетенций кластера СПО Строительная отрасль Тюменской области
pdf, 2,07 Mb
6.Протокол заседания УК 1 от 12.03.2026
pdf, 15,15 Mb
7. План работы Амбассадоры Профессионалитета на 2026год
pdf, 733 Kb
8.Положение о молодежном медиацентре
pdf, 569 Kb
9.Приказ № 11 от 02.02.2026 О назначении куратора Амбассадоров профессионалитета
pdf, 475 Kb
10.Приказ № 12 от 02.02.2026 О создании команды Амбвссадоров Профессионалитета
pdf, 574 Kb
Пройди небольшой тест и узнай профессию будущего